服务范围海蓝简介

海蓝创展作为中国领先、资质全面且覆盖全国的旅游行业运营管理机构,见证了中国旅游行业的快速成长。为旅游行业品牌提供包括数据采集分析、项目产品开发运营、人资培训与品牌整合营销等服务。

首页> 关于海蓝 >公司文化
关于海蓝
使命:通过融入式的服务帮助中国的旅游品牌解决成长中遇到的问题  <br>目标:成为中国文旅行业第一营销智库<br>愿景:打造中国更具价值的旅游品牌<br>价值观:<br>客户第一<br>拥抱变化/团队合作/效率优先<br>年轻/坦诚/学习/激情/快乐<br>员工价值:<br>职业——职业化的心理和行为模式处理每一个公司行为<br>学习——用学习提升自己<br>多能——鼓励一专多能,鼓励跨界发展<br>表达——鼓励自我的表达<br>年轻——用新思维处理新时代的问题,保持年轻的激情、年轻的敏锐<br>解决景区哪个问题?<br>两部分(产品):marketing+sales<br>四个时期(行业):在所属行业中让公司产生溢价能力、前期筹建、运营、二次开发。

使命:通过融入式的服务帮助中国的旅游品牌解决成长中遇到的问题  
目标:成为中国文旅行业第一营销智库
愿景:打造中国更具价值的旅游品牌
价值观:
客户第一
拥抱变化/团队合作/效率优先
年轻/坦诚/学习/激情/快乐
员工价值:
职业——职业化的心理和行为模式处理每一个公司行为
学习——用学习提升自己
多能——鼓励一专多能,鼓励跨界发展
表达——鼓励自我的表达
年轻——用新思维处理新时代的问题,保持年轻的激情、年轻的敏锐
解决景区哪个问题?
两部分(产品):marketing+sales
四个时期(行业):在所属行业中让公司产生溢价能力、前期筹建、运营、二次开发。

使命:通过融入式的服务帮助中国的旅游品牌解决成长中遇到的问题  

目标:成为中国文旅行业第一营销智库

愿景:打造中国更具价值的旅游品牌

价值观:

客户第一

拥抱变化/团队合作/效率优先

年轻/坦诚/学习/激情/快乐

员工价值:

职业——职业化的心理和行为模式处理每一个公司行为

学习——用学习提升自己

多能——鼓励一专多能,鼓励跨界发展

表达——鼓励自我的表达

年轻——用新思维处理新时代的问题,保持年轻的激情、年轻的敏锐

解决景区哪个问题?

两部分(产品):marketing+sales

四个时期(行业):在所属行业中让公司产生溢价能力、前期筹建、运营、二次开发。

点击展开
︿点击收起

经典案例

学院动态